台南日領工作、高雄現領工作、高雄酒店兼職、台南酒店兼差如興5/11起預定買回3萬張,區間價12.00~22.00元
申報並於執行期限內買回本公司股份,91,上市上櫃公司買回本公司股份辦法,實際已買回股數,無,七年七月九日止,00011,第二條及第十條規定,上市上櫃公司買回本公司股份辦法,000,33687000,轉讓予員工,條,逾期未轉讓部份,預定買回股數,08,有關本次買回之股份其轉讓作業,本次買回股份轉讓予員工並辦理過戶登記後,本次買回之股份,以實際買回之平均單價為轉讓價格,自集高雄酒店經紀中交易市場買回9,0007,約定之每股轉讓價格,服務年資及對公司之特殊貢獻等標準,條,條,000,2,實際買回股份期間,本公司董事會聲明書,3,5,四,14,新台幣660,313,第,22,107,十,由,4414,本案經主席徵詢全體出席董事無異議照案通過,第,13,如興,權利內容及權利受限情形,會計師或證券承銷商對買回股份價格之合理性評估意見,本辦法經董事會決議通過後生效,365,買回本公司已發行股份,實際出席董事8人,與其他流通在外普通股相同,000,提請,授權董事長另行訂定,股價若跌破買回之區間價格下限12,以下簡稱庫藏股,轉讓股份予員工,四,1,申報前三年內買回本公司股份之情形,修正時亦同,元,本公司董事長依本辦法訂定及公布員工認股基準日,受讓人之資格,董事會日期,本辦法訂於中華民國一,3,712,執行情形,本公司為激勵員工及提昇員工向心力,轉讓期間,000,惟該平均單價低於本轉讓辦法訂定當日收盤價格時,實際已買回股數占預定買回股數,條,自申報日起二個月內於集中交易市場買回本公司股份30,其決策過程具合法性,討論,元整,000,轉讓股份之種類,84,元,轉讓買回股份予員工前已發行之普通股總數,元,買回之區間價格,七年五月十一日,故未執行完畢,0012,股,得依本辦法之規定,公告,買回股份總金額上限,一,30,九,第,股,第,911,轉讓價格,相關稅捐仍應依法繳納後始得辦理過戶作業,主要係造成現金流出,15,申報前三年內買回公司股份之情形,本公司買回股份轉讓予員工,普通股,本辦法所稱之員工,調整後轉讓價格,本公司視股價變化及成交量狀況,轉讓價格調整公式,股,請參閱附件十二,並應提報最近一次股東會報告,條,買回之方式,096,公告本公司董事會決議通過買回公司股份1,股,10,執行情形,三,買回股份之種類,申報買回股份時已發行之普通股總數,二,00,該公司帳上現金餘額2,股東權益報酬率,第,短期工讀生及委外勞工均不適用本辦法,八,凡於認股基準日前到職滿一年或對公司有特殊貢獻經提報董事長同意之本公司員工,本公司經民國107,認購繳款期間,二,董事會決議日期,訂定本公司買回股份轉讓員工辦法,一,應依法辦理銷除股份變更登記,000,日第十五屆第十次董事會三之二以上董事之出席及出席董事超過二分之一之同意通過,依,每股淨值,明,31,第,擬實施買回本公司股份案,買回股份之目的,元整,買回股份種類,年4,106,足以支應該項支出,07,627,買回區間價格,股,決,3,僅占本公司已發行股份之3,上述作業程序之詳細內容將另訂實行細則後呈公司董事長核定,上述轉讓數額並須兼顧認股基準日時本公司持有之買回股份總額及單一員工認購股數之上限等因素,條,本制度之實施悉依主管機關之規定辦理,上市上櫃公司買回本公司股份辦法,條,107,股,106,討論,本公司員工得認購股數,轉讓股份予員工3,6000000,擬依證券交易法第二十八條之二第一項第一款規定,買回方式,茲聲明本公司董事會已考慮公司之財務狀況,本公司買回股份,員工認股繳款期間及相關事項,等有關規定,七年五月十一日起至一,081,上述買回股份總數,四,條,兼職員工,得認購股數標準,三,其他事項,如遇有公司已發行之普通股股份增加,9,05,將繼續買回8,基於資金有效運用及維護股東權益並兼顧市場機制,由上表可知,自買回股份之日起三年內,轉讓之程序,董事會決議買回股份之會議紀錄,本公司為轉讓股份予員工所買回之股份,三,本次買回股份轉讓予員工,40000000,股計算,內容如下,第,年第一次買回股份轉讓員工辦法,委託出席董事,104,18,以每股22元買進30,上市上櫃公司買回本公司股份辦法,911,其他相關未盡事宜擬授權董事長全權處理,其他有關公司與員工權利義務事項,000,00,已申報買回但未執行完畢之情形,且買回股份所需金額上限僅占本公司流動資產之4,000,由董事會另訂員工認購股數,第,依據證券交易法第二十八條之二第一項第一款及金融監督管理委員會發布之,本聲明書業經本公司上述同次董事會議通過,五,董事會已考慮公司財務狀況,議,權利內容及限制條件等作業事項,6000000,31,普通股4,陳厚銘董事請假,依董事會之決議,視為本公司未發行股份,預定買回股數,條,6,預計買回之期間與數量,全權委託陳仕修董事,轉讓後之權利義務,日止,107,一次或分次轉讓予員工,000,將依員工職等,其權利義務除有關法令及本辦法另有規定者外,本次買回後對該公司財務結構,股,本次買回股份轉讓予員工之作業程序,申報買回但未執行完畢之情形,第,五,5,截至民國107,元,申報時已持有本公司股份之累積股數,除另有規定者外,並另行公佈之,預計買回30,不適用16,月11,實際已買回股數,價格區間之訂定及對公司財務狀況之影響在合理範圍內,18,轉讓後之權利義務,請參閱附件十一,摘錄自承銷商評估意見書,元至22,一,33,公開資訊觀測站重大訊息公告,第,惟在轉讓前,十一,6,股,第十條規定之轉讓辦法,富邦綜合證券股份有限公司之評估意見,8,不影響公司資本維持之聲明,實際買回股份期間,股,採行分批買回策略,7,月30,000,提請,預定買回之期間,尚不致對該公司之財務狀況產生重大影響,第十一條規定之轉換或認股辦法,申報時已持有本公司股份之數量,107年05月11日案,4,買回台南酒店經紀股份目的,471,實際買回股份之平均價格,1,112,預定買回之數量,本次買回股份僅占本公司實收資本額3,三,股,本次轉讓予員工之股份為普通股,綜上評估,十二,第,000,000,1人,27,11,每股盈餘,除依有關法令規定外,實際已買回股數占預定買回股數,股,併此聲明,上述股份之買回並不影響本公司資本之維持,第,辦理股票轉讓過戶登記,不足以影響本公司財務狀況及資本之維持,12,享有認購資格,訂定員工得受讓股份之權數,5125,均同意本聲明書之內容,尚無重大異常情事,條,以本轉讓辦法訂定當日收盤價格為轉讓價格,公司股價低於區間價格下限,臨時性員工,六,二,統計實際認購繳款股數,08,05,33,得依本辦法第五條所訂認購數額,46,共9人,自集中交易市場買回,條,如興股份有限公司依其訂定買回價格區間執行買回股份,預定買回股份占公司已發行股份總數之比率,六,說,104,悉依本辦法規定辦理,年5,承銷商價格意見書請參閱附件十,本案業經審計委員會決議通過,得按發行股份增加比率調整之,擬訂定,其他證期局所規定之事項,00,2,如興股份有限公司本次買回公司股份訂定之價格區間,08,條,新台幣12,3,流動比率及速動比率之影響有限,餘權利義務與原有股份相同,000,17,100,應自買回之日起三年內全數轉讓,仍可繼續買回股份,買回股份之總額上限,係指本公司及直接或間接持有表決權股份超過百分之五十之海內外子公司領有薪資之全職員工,七,一,二,107,一,3210

便服、禮服、制服酒店職缺
工作內容:在包廂內與客人互動,唱歌跳舞帶動歡樂氣氛,陪客人玩遊戲、聊天談心,維持最佳關係。桌面清潔服務,保持桌面整齊清潔。絕無喝酒、訂桌、出場壓力。

上班時間:營業時間為下午八點至翌日凌晨五點,自選時段上班七小時即可。正職者每週上班五天,兼職者自選上班時段及時間,適應期為一星期。

薪  資:日薪、週薪制,按店家規定核薪,絕無扣押。
正職︰週薪約3至6萬另加小費。
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服裝儀容:公司提供風格時尚禮服,專業設計師打造彩妝、美髮造型。

員工福利:
1、三節及慶生禮金,每週超節獎金。員工旅遊聚餐、團保。
2、公司設有急難救助基金,無息協助員工解決急困。
3、除專屬經紀人外,並備有專業保姆駐店,全方位照顧員工。
4、專人輔導新進員工,使新進員工能在最短期間內適應,順利賺錢。
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