台南酒店上班/高雄酒店工作/酒店公關/酒店兼職/船聯會建議一例一休不宜配合勞基法修改 – Yahoo奇摩新聞
針對政府「一例一休」對航運界衍生的困境,輪船商業同業公會全國聯合會(簡稱船聯會)前次會議彙整航商意見指,《船員法》為特別法,為維持船舶順利運作,實不宜為配合勞基法修改,為維持我國船員與船舶在國際競爭力,建議維持現狀,今天所召開酒店經紀人的理監事會是否會針對此議題作出新的結論值得關注。船聯會今(27)日下午將召開理監事會議討論多項議題,面對政府「一例一休」所衍生航運營運的困境,該會日前彙整航商意見指出,船舶於國際間航行,各國港口檢查員皆依照MLC國際勞工公約進行檢查,船員就業環境不同於岸上工作環境,才有《船員法》特別法的訂定;如採用一例一休,遇到例假日,船舶仍將面臨航行問題,嚴重影響航商營運,並造成台籍船員就業環境更為艱困。船聯會表示,《勞基法》規範套用於船員不符合國際航線航行情形,配合靠港作業等,船員屬國際工作性質,建議配合國際勞工公約(MLC)並參考各船旗國規範,才能維護台灣船員就業市場,假使將台籍船員比照《勞動基準法》要求,多數航商在招攬船員時,恐大酒店經紀人幅降低台籍船員的比例,船隊管理也易產生問題,建議考量國際航行特性與國際法規,實不宜為配合勞基法作修改,該會呼籲,為維持我國船員與船舶在國際環境競爭力,建議維持現狀。

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