台南酒店工作/高雄酒店上班/酒店公關/酒店經紀/柯文哲上任3年 北市精神心理健康政策仍不及格 – Yahoo奇摩新聞
柯文哲上任3年 北市精神心理健康政策仍不及格更多台北市長柯文酒店經紀人哲上任3年,當選前曾前往台北市社會福利聯盟聽取意見,並簽下承諾書積極推動精神障礙相關政策,台北市心生活協會今(16)日上午邀集公益團體和專家學者一同回顧3年來的精神心理健康政策施行狀況,並為此做問卷調查。就整體滿意度而言,柯文哲僅拿5.7分,而現場學者與工作者給予的分數則只有4.47分,無論是一般民眾、精障者及其家屬,或是專家學者,柯文哲都沒有拿到漂亮的分數。心生活協會總幹事金林表示,這次檢查項目一共分為10項,其中分數最差的是精障家庭的困難無法解決,這也是其他縣市或中央沒有注意到的部分;其次為精障污名化的部分,政府要如何幫助情緒到達危險的人,不要只是問需不需要強制住院,問題還是不會被解決。金林直言,從網站的資訊留言信箱就可以發現,台北市有困難的家庭非常多,有多少家屬是求助無門,沒有獲得政府的幫助。他說,台灣很重視醫療資源,但是卻忘記了精神障礙者生活上的需要,或是讓家屬有喘息的機會,3年來也沒有統計精障者的就業狀況。台北市的資源相對較多、專業人士充裕,希望政府有機會可以去瞭解精障家庭的需求。伊甸基金會附設活泉之家主任廖福源指出,很多事情應該是政府要做的,但都變成NGO團體在協助精障者家屬,政府也遲遲沒有給家屬支持服務,幾十年下來政府也沒有作為。廖福源說,精神心理健康是每個人都需要的,不是只有生病的人才有需求,但台北市沒有心理健康的相關政策,也沒有足夠的資源分配以及制訂有系統的制度,都要等新聞或團體跳出來才會去做。康復之友協會總幹事陳冠斌認為,台北市精障服務非常多元,但在服務規劃上有待加強。精障服務和精神疾病的預防需要細膩的規劃,從預防、發病、復健、長期照顧,也要有團隊整合,由市府作整體政策規劃,雖然服務多,但是彼此之間的資源沒有串連。另外,陳冠斌也說,現場學者的給分落差很大,反應出資訊不對稱的問題,在資源有限的情況下,資源會受到排擠,這也是考驗政府施政能力。政府應思考如何有效整合與分配資源,酒店經紀人好好重新規畫檢討,以符合家屬及患者的需要。

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