酒店經紀和酒店小姐的關係
酒店小姐其實是一門專業,
並非隨便就能坐領高薪
是要有基本知識,
與專業的經紀人陪同成長,
酒店小姐才能有穩定成長的收入。
並非一開始就一飛衝天的,
週1~週5是酒店最多人消費的時候,
在週末、週日,男客要跟家人們相處,
酒店的生意反而門口羅雀、無人問津,
大部分的人是不會知道的。
酒店小姐的店家
其實酒店是有許多種類型的:
制服酒店:
酒店小姐穿著酒店準備的制服,
尺度會比較大,可能會碰到要寬衣解帶的部分
不過上檯機會穩定,客源比較多。
便禮服酒店:
酒店小姐彈性比較多,聊天倒酒,較為單純
不過自身素質要求比較高,
不只是外貌,談吐講話各項技巧都是很要求的
因為這邊經營的是客人的指名與框出的機會,
需要非常善於抓住客人們的心。
酒店小姐有跟客人有談好S後,
S費用則自己收或店家(3天內)幫妳收。
酒店的薪水是一周結算,
經紀人收取的,單純是酒店給的酬勞。
酒店小姐賺多或少,
經紀人並不會抽取任何費用。
出場S費用,都是酒店小姐個人全額收取。
那酒店小姐會問,酒店上班需要經紀人嗎?
酒店小姐為何需要經紀人?
道理很單純,以酒店的立場來說,
經紀人能幫店家找適合條件的妹妹
幫妹妹們協調上班天數與薪資多寡。
經紀人對酒店小姐來說就像老師也像褓母,
跟公司配合的大班(媽咪),
在妳醉了時候也都會照顧妳,
跟公司起了爭議,經紀人會擔任橋樑協調,
請假想休檔、下檔這也是經紀人負責的部分。
周五下班領錢時,經紀人會幫酒店小姐們兌現。
經紀人會以不時聯絡妹妹們,
定期關心妹妹們上班狀況,
向朋友般約出來吃飯聊天。
有想上班的妹妹會透過網路部落格或LINE聯絡強尼,
之後會約出來面談,
請妹妹們來時花點心思打扮一下。(妝髮服飾)
讓強尼看一下外型,
也了解一下妹妹的困難與需求。
同時也會把這行的知識規定盡可能的讓妹妹們吸收。
聊天過程中會了解妹妹們是否適合待在這行,
也會看這妹妹適合待在甚麼店,
了解適合的環境後,就會帶妹妹們去看”店家”。
帶妳實際走訪,熟悉環境。
畢竟每個店家待的酒店小姐類型都不同,
強尼也希望你們能找到適合自己的店家,
能更快速進入狀況,順利賺到錢。
酒店經紀人強尼分享酒店小姐知識